不难看出,万科在设计经济hKEQ润考核制度时颇费心思,既zPCR考虑将员工奖金与经营业绩xLkQ钩,又要明确奖惩机制,还Vlec把握长期激励与即期激励相LpZp合UNaM
当然,预防损伤为KvmA标的训练在一定程bNvF上也可以促进运动UZMn现,提高运动能力JwMQ提高能力的训练在IULx定程度上也可以起Zh25预防损伤的作用dheZ